Na gedwongen stopzetting hebben zelfstandigen recht op een inkomen uit de sociale zekerheid

Dit recht biedt een vervangingsinkomen aan zelfstandigen die hun activiteit moeten stoppen. Je moet wel voldoen aan bepaalde voorwaarden (zie verder). Sedert 1/1/17 bestaat dat recht uit 4 pijlers. Elke pijler staat voor een situatie die het recht doet ontstaan  :

  1. faillissement van de zaak (zowel voor eenmanszaken als voor vennootschappen);
  2. een collectieve schuldenregeling (de collectieve regeling moet dateren van voor de stopzetting);
  3. brand, vernieling door derden, natuurramp, beroepsallergie.
  4. stopzetting om economische redenen. (= nieuw vanaf 1/1/17)

Het recht is voorbehouden voor zelfstandigen die tegelijkertijd :

  1. in het kwartaal van stopzetting en in de 3 daar onmiddellijk aan voorafgaande kwartalen zelfstandige in hoofdberoep of meewerkende echtgenoot (maxistatuut) geweest zijn,
  2. sociale bijdragen verschuldigd zijn in die kwartalen,
  3. 4 kwartalen effectief betaald hebben in de 16 kwartalen voorafgaand aan de stopzetting of het faillissement,
  4. geen enkele beroepsactiviteit meer hebben,
  5. jonger dan 65 jaar zijn en geen recht hebben op een vervangingsinkomen.

De maandelijkse uitkering betreft het minimumpensioen van de zelfstandigen waar maximaal 24 maand per loopbaan kan op teruggevallen worden. Combinatie met prestaties of een ander vervangingsinkomen is onmogelijk. Er mag geen recht bestaan op om het even welk ander vervangingsinkomen. Lees ook : zonder aanvraag werkloosheidsuitkering geen overbruggingsrecht.

Aanvraag indienen ?

Lees de voorwaarden in volgende download :

Het overbruggingsrecht is vanaf 1/1/17 hervormd met uiteenlopende gevolgen

De insolventiewet laat vanaf 1 mei 2018 ook ondernemers toe tot het faillissement en niet langer enkel handelaars.

  • Vrije beroepers kunnen failliet gaan en overbruggingsrecht bekomen.
  • Zelfstandige helpers en medewerkende echtgenoten kunnen in bepaalde gevallen eveneens failliet gaan. Meewerkende echtgenoot (maxistatuut) kan aanvraag overbruggingsrecht doen.

Het overbruggingsrecht is verruimd vanaf 1/7/2019

Vanaf 1/7/2019 is de maximale termijn om overbruggingsrecht te ontvangen verlengd van 12 maand naar 24 maand. Per schadegeval betreft de maximumtermijn 12 maand. De maximale termijn van 24 maanden betreft de volledige loopbaan.

Meer informatie bij volgende verwant onderwerpen :

 

Failliet Menulink: